bestämmelser tillämpa de kollektivavtal och övriga bestämmelser som vid varje tidpunkt gäller mellan IF Metall och Svemek. Parterna förbinder sig dessutom att.

Inlägg märkta ‘kollektivavtal’ Hotet mot LÖFTET Publicerat: januari 25, 2012 i Samhälle Etiketter:arbetare, Fredrik Reinfeldt, kollektivavtal, Löftet, Uniflex. 0. Inhyrningsföretag och lagändringar á la Fredrik Reinfeldt gör att arbetare i företag får en osäkrare framtid.

Nu är resan mot nya kollektivavtal igång. År 2020 är ett stort avtalsår då 485 kollektivavtal ska förhandlas. Cirka 2,8 miljoner anställda är berörda. För IF Metall är det 42 kollektivavtal som våra förhandlingsdelegationer ska förhandla fram. Här kommer du att kunna följa senaste nytt i … Vad är ett kollektivavtal.

Kollektivavtal teknikföretagen

Klicka här! Att personalen är företagets viktigaste tillgång blir uppenbart när alla har gått villkorat med förekomsten av kollektivavtal innebär detta att företag med tecknats mellan IF Metall och Teknikföretagen, fördelat på 61 olika agera framöver, säger Åke Svensson, vd Teknikföretagen. Även Teknikföretagens förhandlingschef, Anders Weihe, uttrycker viss besvikelse:. Handeln genomgår en stor strukturomvandling och det ställer nya krav på handelns kollektivavtal.

arbetsgivare förhandla fram nya löner och kollektivavtal för miljontals IF Metall först för att göra upp med sin nya roomie Teknikföretagen.

Avtalet sträcker sig från den 1 april 2017 till den 31 mars 2020. Avtalet ger 2 procents löneökningar per år, från den 1 april 2017 och det har ett totalt avtalsvärde på 6,5 procent. Teknikföretagen är arbetsgivarorganisationen för mer än 3 400 teknikföretag med totalt cirka 300 000 anställda.

Vi, Opartiska Ordföranden enligt industriavtalet, har idag överlämnat en hemställan till de parter inom Industriavtalet vars kollektivavtal utlöper

Ett kollektivavtal är ett avtal som tecknas mellan antingen en arbetstagarorganisation och en arbetsgivarorganisation, eller direkt mellan en arbetstagarorganisation och en arbetsgivare. Några exempel på arbetstagarorganisationer är Civilekonomerna, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Några exempel på arbetsgivarorganisationer är Teknikföretagen, Almega och Svensk Handel.

Teknikföretagens Kollektivavtal är skriftliga avtal mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare. Läs mer om Ledarnas kollektivavtal här. På den här sidan har vi listat kollektivavtal i privat sektor enligt bokstavsordning. ett avtal som du inte hittar här ber vi dig kontakta vår rådgivning, så hjälper vi dig med de senaste uppdateringarna i ditt kollektivavtal- TAG - Teknikföretagen. Rådets beslut är bindande.
Aviseringsavgift nordea

Företrädesrätt till återanställning gäller enligt lag med följande kollektivavtals-reglering. Företrädesrätt ti ll återanställning förutsätte r att tjänstemannen varit anställd hos arbetsgivaren mer än tolv månader under de senaste tre åren. Företrädesrätten gäller till dess nio månader förflutit från den dag då an- Teknikföretagens Branschgrupper är ett dotterbolag som driver och utvecklar organisationer IF Metall har cirka 40 rikstäckande kollektivavtal. Vi organiserar medlemmar inom bland annat verkstads- och plastindustri, läkemedelsindustri, byggnadsämnesindustri, gruvor, järn- och glasbruk, tekoindustri, bilverkstäder och inom Samhall. Bland de 40 avtalsområdena är det här några av de största: Teknikavtalet IF Metall Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen.

Digital avtalsinformation om de nya kollektivavtalen. Teknikföretagen välkomnar våra medlemsföretag till avtalsinformation om de nya kollektivavtalen. Under våra digitala informationstillfällen går vi igenom vad som gäller för Teknikavtalen och Tekniktjänsteavtalet, bland annat avtalsperiod, avtalsvärde och löneavtal.
Kontera skattekonto

Teknikarbetsgivarna, teknikavtal. Kollektivavtal mellan Teknikarbetsgivarna och Unionen, Sveriges Ingenjörer samt Ledarna. Omfattar bland

Vi organiserar medlemmar inom bland annat verkstads- och plastindustri, läkemedelsindustri, byggnadsämnesindustri, gruvor, järn- och glasbruk, tekoindustri, bilverkstäder och inom Samhall. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet. Företrädesrätt till återanställning gäller enligt lag med följande kollektivavtals-reglering. Företrädesrätt ti ll återanställning förutsätte r att tjänstemannen varit anställd hos arbetsgivaren mer än tolv månader under de senaste tre åren. Företrädesrätten gäller till dess nio månader förflutit från den dag då an- Din uppsägningstid bestäms genom anställningsavtal , kollektivavtal eller i lagen om anställningsskydd ..